DUERP : une obligation pour chaque entreprise de Dijon 21000

| Par Eric Mascaro

DUERP document unique d'évaluation des risques professionnels Dijon 21000

Capitale de la Bourgogne et préfecture du département de la Côte-d'Or, en région Centre Est, la ville verte et touristique de Dijon (21000) abrite une activité économique principalement issue du secteur tertiaire (administration publique, enseignement, santé, social) et de celui de l'agro-alimentaire, avec des références aussi connues que sa moutarde de Dijon, sa crème de Cassis, son Kir, le chocolatier Lanvin, entre autres, mais aussi celui de l'industrie pharmaceutique, avec des laboratoires aussi réputés que ceux de Merck, Demavic ou Aptissen.

Au total ce sont près de 11000 entreprises qui sont actuellement implantées sur le sol Dijonnais, et potentiellement autant de Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels à créer et à tenir à jour pour leurs dirigeants respectifs, dès lors que leurs effectifs salariaux sont supérieurs ou égaux à 1.

Le DUERP : moins facile à rédiger qu'il n'y paraît

Et pour cause ! Il n'est pas question de faire main basse sur l'une des étapes à respecter dans le processus d'élaboration du DUERP, à savoir :
- évaluation des risques professionnels,
- élaboration de la liste des actions à effectuer,
- mise en oeuvre desdites actions,
- réévaluation des risques professionnels une fois par an au minimum.

Et si je ne rédige pas mon DUERP ?

Dirigeants Dijonnais, à vos risques et périls, ou plutôt, aux risques et périls de vos salarié(e)s !
C'est une omission, volontaire ou non, qui peut vous coûter cher, avec à la clé une belle amende de 1500 € minimum par poste de travail, 3000 € minimum en cas de récidive, et votre responsabilité civile engagée en cas d'accident du travail ou de problème de santé professionnelle.

Je ne me sens pas en capacité de rédiger mon DUERP

Il est bien normal, de part sa complexité, de ne pas savoir par quel bout commencer son Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, c'est la raison pour laquelle nous pouvons vous proposer d'effectuer ce travail à votre place, avec la garantie qu'il sera complètement en conformité avec les lois actuelles du Code du travail.