Formations professionnelles en intra / inter

Nos formations Intra / Inter en présentiel peuvent être individuelles ou collectives, elles résultent de la présence d’un(e) formateur(trice) et des stagiaires au sein d’un seul et même lieu.
A l'issue de toutes nos formations, nous remettons à tous les stagiaires un questionnaire de satisfaction évaluant le déroulé, l'organisation, l'animation et le contenu de la formation suivie, tous ces questionnaires sont analysés et permettent de faire évoluer immédiatement nos prestations de formations, notamment pour adapter les formations en Intra qui seraient programmées avec d'autres personnes de la même structure.
Aucune formation ne correspond à vos attentes, formulez-nous votre problématique, et nous réaliserons pour vous un programme sur-mesure adapté à vos besoins et vos contraintes.

Formation intra inter entreprise alsace

INTRA/INTER

Nos offres de formations

Manutention – CACES ® et Sécurité au travail

Autorisation Interne de Conduite

  • Conduite de chariot de manutention R489
  • Conduite de P.E.M.P. R486
  • Conduite de Grue Auxiliaire R490
  • Conduite d'Engins de chantier R482
  • Conduite de Gerbeur Electrique à conducteur accompagnant levée > 1,20m R485
  • Conduite de Transpalette électrique et/ou un Gerbeur à conducteur accompagnant R366
  • Conduite de Pont Roulants et Portiques R484
  • Utilisation en sécurité de Palans

Formation de Moniteurs aux Autorisation de Conduite

  • Acquérir les fondamentaux du métier de formateur (trice), en vue d’exercer au sein d’une entreprise (formateur interne) ou d’un organisme de formation.
  • Chariots de manutention, PEMP, Grue auxiliaire, Pont roulant…

Formation de Formateur en Prévention des Risques Professionnels

  • Acquérir les fondamentaux du métier de formateur (trice), en vue d’exercer au sein d’une entreprise (formateur interne) ou d’un organisme de formation.

Lutte contre l’incendie

  • Manipulation d’Extincteurs
  • Equipier(ère) de première intervention (EPI)
  • Equipier(ère) de seconde intervention (ESI)
  • Conduite d'Engins de chantier R482
  • Equipier(ère) d’évacuation Guide file – Serre file
  • Permis de feu
  • Sensibilisation ATEX

Habilitation Electrique & Habilitation mécanique

  • Habilitation Electrique Tous niveaux « opérations d’ordre électrique et non électrique »
  • Habilitation Mécanique « notre offre regroupe 4 formations adaptées à différents profils »

Travail en Hauteur

  • Port du harnais
  • Vérification & Port des E.P.I.
  • Sensibilisation Travail en Hauteur
  • Travail en Hauteur spécifique
  • Montage, Réception, Utilisation, Démontage Echafaudages Fixes et Roulants (R408 & R457)

Prévention & Sécurité au Travail

  • Sensibilisation Gestes et Postures
  • Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Formation ergonomie au travail pour non-ergonome
  • Formation prévenir les risques liés au travail sur écran
  • Formation Port des équipements de protection individuelle
  • Sensibilisation à l’utilisation des produits chimiques
  • Sensibilisation aux Risques Routiers
  • Signalisation temporaire de chantier
  • Concevoir le plan de prévention des entreprises extérieures
  • Concevoir un protocole sanitaire en interne
  • ADR : Transport des marchandises dangereuses par la route Option Encadrant
  • ADR : Transport des marchandises dangereuses par la route Option Opérateur
  • Les Outils de la prévention pour les Managers
  • Santé et Sécurité au travail : Evaluer et mettre en place un plan d'action
  • Sensibilisation aux Risques Psycho-Sociaux (RPS)
  • Intégration des RPS dans le Document Unique
  • Evaluer et gérer le bruit au travail
  • Accompagner un collaborateur en difficulté
  • Evaluer et mettre en place un plan de prévention "Pénibilité au travail"
  • Accompagner les Managers face aux Risques Psychosociaux
  • Formation Elingages
  • Formation vérifications et contrôles périodiques obligatoires

Management de la Santé et Sécurité au Travail

  • Formation SSCT - 3 jours - Renouvellement pour élus(es) CSE
  • Formation SSCT - 5 jours - Pour nouveaux élus(es) CSE 300 salariés(es) et plus
  • Formation SSCT - 5 jours - Pour nouveaux élus(es) CSE 50 à 299 salariés(es)
  • Formation SSCT - 5 jours - Renouvellement pour les membres de la CSSCT
  • Formation Economique des membres du CSE
  • Formation CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés(es)
  • Formation Secrétaire du CSE
  • Formation Réussir la réunion du CSE (Comité Social Economique)
  • Formation élu(e) du CSE : exercer pleinement votre mandat
  • Formation Analyse des comptes de l'entreprise par le CSE
  • Formation Création du règlement intérieur du CSE
  • Formation Gestion des activités sociales et culturelles du CSE
  • Formation Président(e) du CSE
  • Actualisation des connaissances : Président(e) du CSE
  • Devenir Formateur(trice) des membres CSE et CSSCT (partie santé et sécurité au travail)
  • Séminaire risques professionnels Chef(fe) d'entreprise et RH
  • Formation Mener une enquête pour harcèlement moral (Membres du CSE)
  • Formation Mener une enquête pour harcèlement sexuel (Membres du CSE)
  • Formation Référent(e) Harcèlement sexuel et propos sexistes
  • Formation Prévenir et gérer le Harcèlement moral
  • Formation Référent(e) Covid en entreprise
  • Formation Approche des risques psychosociaux (RPS)
  • Formation Manager la sécurité au travail en entreprise
  • Formation Devenir Formateur de Référents(es) Santé & Sécurité au Travail
  • Responsabilité Civile et Pénale des acteurs : L'aspect réglementaire
  • Obligations du dirigeant et de son/ses délégataire(s)
  • Evaluation des risques professionnels – Document Unique
  • Création et mise à jour du document unique
  • Référent(e) en Santé et Sécurité au travail – Animateur(trice) en Prévention
  • Formation sécurité et santé au travail : vos obligations
  • Analyse des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes
  • Formation de formateur(trice) occasionnel(le)
  • Développer votre performance pédagogique : Outils et Méthodes
  • Accueil, intégration et formation sécurité des nouveaux embauchés
  • Méthode des 5 "S"
  • Assistant / Conseiller de prévention de la fonction publique
  • Mettre en place un Plan d'opération interne (POI)
  • Mettre en place un Plan communal de sauvegarde (PCS)
  • Mettre en place un Plan de continuité d'activité (PCA)

Management, communication et RH

Nos formations en Management, Communication et Gestion des Ressources Humaines sont conçues pour accompagner les Petites et moyennes entreprises en vue d’une meilleure gestion en termes de mise en œuvre des décisions, d’organisation du fonctionnement et de l’animation de l’encadrement.

  • Formation Optimiser sa communication
  • Formation Motiver son équipe
  • Gérer son stress professionnel et ses émotions
  • Management intergénérationnel
  • Tuteurs en entreprise : accompagner et former un apprenti
  • Transmission des savoirs et de compétences : module 1 les fondamentaux
  • Transmission des savoirs et de compétences : module 2 approfondissement
  • Gestion du temps et des priorités
  • Mieux conduire le changement : Fusion, Réorganisation, Rapprochement d’entreprise
  • Mieux se connaitre pour mieux Manager
  • Rendre vos réunions plus efficaces
  • Prise de parole en public
  • Signes d’alerte du Stress professionnel
  • Conduite des entretiens professionnels
  • Gestion des conflits
  • Gestion du temps et des priorités pour les managers
  • Qualité de vie au travail : "le slow management"
  • Communication non verbale
  • Management dans la complexité

Développement personnel

Lors de nos formation et lors de nos ateliers de développement personnel, grâce aux mises en situations et exercices interactifs, vous allez acquérir des techniques et des méthodes éprouvées pour communiquer plus efficacement, surmonter vos freins intérieurs et prendre le contrôle de votre vie !

Alors dans ce monde en pleine évolution, êtes-vous prêt(e) à devenir qui vous êtes vraiment ?

  • Relations : Développez votre réseau !
  • Confiance en soi : Prenez de l’assurance !
  • Potentiel : Optimisez votre potentiel !

Ce sont des professionnels expérimentés qui interviennent lors de nos Formations coaching, ils sont spécialisés en RH et/ou développement personnel : Coachs, Formateurs RH, Consultants en outplacement, Sophrologue...

Etre bien dans sa peau et dans sa tête, ça s'apprend !

Demandez notre programme de formation en Développement personnel !

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