| Par Eric Mascaro
L'essentiel de l'activité de commerce de Kingersheim (68260), commune de la région Grand Est, dans le département du Haut-Rhin, à proximité de Mulhouse, est concentré dans la grande zone commerciale qui regroupe des marques nationales telles que Quick, Kiabi, Boulanger, Castorama, Saint-Maclou, Nicolas, Hôtel F1, Fly, But, Atlas, Schmidt, Leclerc..., des centres commerciaux (Cora, Shop'inWitty, Karana,...) et qui s'étend jusque Wittenheim.
Ce sont autant d'entreprises amenées à établir le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) et à le maintenir à jour.
Quelles conséquences pour les entreprises n'actualisant pas le DUERP en temps et en heure ?
Au delà du préjudice financier pour l'entreprise qui ne respecterait pas la loi concernant son obligation légale de mettre à jour son DUERP ( un inspecteur du travail peut effectivement dresser un procès verbal contre un employeur n'ayant pas respecté cette obligation, avec à la clé une amende de 1500 euros minimum, doublée en cas de récidive dans l'année.), il y a bien pire sanction pour le dirigeant qui n'aurait pas retranscrit et mis à jour les résultats d'une évaluation des risques en cas d'accident du travail ayant entraîné une incapacité totale inférieure ou égale à 3 mois : là, l'amende encourue est 15000 euros pouvant être assortie d'1 an de prison !
Ne prenez pas le risque d'être poursuivi pour négligence, confiez la réalisation, la mise en oeuvre et l'actualisation de votre DUERP à l'un de nos experts en la matière !
Auteur
Éric MASCARO a fondé JEM CONSULTING en 2013 donnant ainsi une suite logique à ses nombreuses années d’expérience en tant qu'animateur-sécurité et formateur en Prévention des Risques Professionnels dans les secteurs de l’Industrie et du Commerce.